Prečo opäť nastali zmeny v zakone 355/2007?
Celoštátnym prieskumom organizovaným regionálnymi úradmi verejného zdravotníctva sa prišlo na potrebu zmeny zákona 355/2007. Vyplynulo to hlavne z nekvality posudzovania faktorov pracovného prostredia a práce, kde sa zistili závažné pochybenia keď pracovnú zdravotnú službu vykonávali bezpečnostní technici. Oprávnene teda vznikali obavy zo zhoršovania zdravia hlavne pracovníkov zaradených do 2. kategórie prác. Tu býva často veľmi malý rozdiel medzi druhou a treťou kategóriou a teda rizikom, ktoré daná práca prináša.
Druhým nemenej dôležitým dôvodom bolo čiastočné odbúranie byrokracie podnikateľom, ktorých zamestnanci nie sú vystavení rizikám a teda sú zaradení do 1. kategórie prác. V takýchto spoločnostiach vykoná pracovná zdravotná služba iba vstupný audit a vypracuje dokumentáciu. Ďalej už PZS nemusia riešiť, pokiaľ nenastanú významné zmeny pracovných podmienok. V tomto prípade treba urobiť opätovné prehodnotenie PZS a aktualizovať dokumentáciu.
Kto nahradí bezpečákov?
Po novelizácií zákona sa na trhu objavilo veľa jednotlivcov poskytujúcich služby PZS. Nezabudnite si žiadať referencie a najmä ak cena v porovnaní s inými bude nápadne nižšia. Taktiež firmy, ktoré ponúkajú bezpečnostno-technické služby si založili nové oddelenia pracovnej zdravotnej služby. Tu si treba preveriť či naozaj osoba vykonávajúca audit u klienta je diplomovaný verejný zdravotník.
Lekársky posudok na prácu
Novela zákona 355/2007 hovorí aj o novom vzore lekárskeho posudku na prácu. Tento posudok je potrebné mať vyplnený presne podľa tohto vzoru ináč sa považuje za neplatný.
Najdôležitejšie zmeny zákona 355/2007 v bodoch
- zákaz vykonávať PZS bezpečnostným technikom alebo BTS
- pre 1. kategóriu prác je potrebný iba vstupný audit a posúdenie rizika (jednorázovo a potom vždy pri významnej zmene pracovných podmienok)
- pre 2. kategóriu prác sa audit vyžaduje raz za 18. mesiacov
- pre 1. a 2. kategóriu prác zabezpečuje PZS – samostatne verejný zdravotník, zdravotnícki pracovníci v tíme PZS, samostatne lekár so špecializáciou
- zmena obsahu lekárskeho posudku na prácu
- elektronicky oznámiť ku koncu roka RUVZ informácie o zamestnancoch zaradených do 2. kategórie prác
Ak sa vám článok páčil, pomôžte nám, nech sa šíri medzi viac ľudí a zdieľajte ho:
Prečítajte si ďalšie články z blogu:
Lekársky posudok o zdravotnej spôsobilosti na prácu
Lekársky posudok Jednou zo základných povinností zamestnávateľa vyplývajúcich zo zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia je zabezpečenie posúdenia zdravotnej...
Školenia BOZP si vo svojej firme môžte robiť aj sami
Školenia BOZP sú povinnosťou zamestnávateľa Školenia BOZP (oboznamovanie) zamestnancov predstavuje povinnosť zamestnávateľa, ktorá je nevyhnutným predpokladom, aby zamestnanec vykonával prácu...
Pracovná zdravotná služba – čo to je očami laika
Na napísanie tohoto článku ma inšpirovala skutočnosť, že veľmi málo ľudí tuší čo to Pracovná zdravotná služba je, hoci je zákonom povinná pre všetkých zamestnávateľov a tiež SZČO podobne ako BOZP....