Stav bezpečnosti práce (BOZP) a pracovných podmienok u slovenských zamestnávateľov stagnuje. Táto situácia je odrazom súčasnej ekonomickej situácie, ale tiež nesprávnej organizácie práce zamestnávateľov a neplnenia povinností zo strany zamestnávateľov a zamestnancov.
Problémy so zabezpečením BOZP majú najmä malí zamestnávatelia
Spolupráca vedenia, vedúcich zamestnancov a zamestnancov v oblasti BOZP je veľmi často nedostatočná a formálna. Zamestnávatelia preferujú hospodárske a komerčné aktivity pred starostlivosťou o zamestnancov. BOZP sa berie ako nutné zlo a nie je chuť investovať finančné prostriedky do riadneho zabezpečenia iba formálneho.
Bezpečnosť práce znamená základ úspešného riadenia
Naším návodom ako riešiť túto situáciu je angažovanie vedenia spoločnosti a zamestnancov, aby sa bezpečnosť, zdravie a ochrana životného prostredia vryla do firemnej kultúry.
Čo tak začať so stanovením si základných princípov?
Podľa nás by mohli vyzerať asi takto:
- Naša činnosť je založená na myšlienke, ktorá hovorí, že každému incidentu sa dá predísť.
- Veríme, že hlavná zodpovednosť za dodržovanie našich zásad v oblasti zdravia, bezpečnosti a životného prostredia nesú vedúci zamestnanci, manažéri a zamestnanci.
- V oblastiach ochrany zdravia, bezpečnosti a životného prostredia identifikujeme tie aspekty, ktoré je potrebné zohľadniť v súvislosti s našimi obchodnými aktivitami, produktami či službami, určujeme ich prioritu, zavádzame procesy, ktoré sa týkajú ich posúdenia a monitorovania, komunikujeme so zamestnancami a školíme ich o súvisiacich nebezpečenstvách a rizikách a hľadáme účinné metódy obmedzovania následkov našej činnosti na ľuďoch aj životnom prostredí.
- Zameriavame sa na uspokojivé plnenie záväzkov vyplývajúcich zo “Zásad bezpečnosti, zdravia a životného prostredia” a na dodržiavaní interných noriem.
- Naším záväzkom je sústavný rozvoj a využívanie systému riadenia v oblasti bezpečnosti, zdravia a životného prostredia, tak isto ako pravidelná analýza týchto systémov z hľadiska účinnosti.
- Stanovujeme si ciele a zámery v oblasti ochrany bezpečnosti, ochrany zdravia a životného prostredia a svoje pokroky v tejto oblasti prezentujeme otvorene a transparentne.
- Usilujeme sa o to, aby sa zdravé princípy a postupy v oblastiach ochrany zdravia, bezpečnosti a životného prostredia premietali do našich výrobných procesov, produktov či služieb, čím našim zákazníkom a dodávateľom pomáhame k naplneniu ich cieľov a úspešnej realizácii ich vlastných iniciatív v týchto oblastiach.
- Našim záväzkom je aktívna prevencia chorôb z povolania a pracovných úrazov, ochrany životného prostredia, úspory energie, vody, surovín, prevencií znečisťovania prostredia a obmedzovania emisií skleníkových plynov i množstva vytváraného odpadu.
- Spolupracujeme s našimi komunitami, zainteresovanými subjektami a usilujeme sa o to, aby sme boli dobrým susedom aj partnerom.
- Investujeme adekvátne prostriedky do podpory úspešného naplnenie vízii a cieľov našej spoločnosti v oblastiach bezpečnosti, ochrany zdravia a životného prostredia.
- Očakávame, že zamestnanci našej spoločnosti budú svoje každodenné činnosti robiť spôsobom, ktorý je v súlade s týmito princípmi.
Ak sa vám článok páčil, pomôžte nám, nech sa šíri medzi viac ľudí a zdieľajte ho:
Prečítajte si ďalšie články z blogu:
Všetko, čo potrebujete vedieť o BOZP (Bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci)
Definícia BOZP BOZP, teda Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci, predstavuje súbor opatrení, postupov a právnych predpisov zameraných na ochranu zdravia a bezpečnosti zamestnancov počas výkonu ich...
Právne a hygienické požiadavky na stánkový a ambulantný predaj potravín
Úvod Stánkový predaj potravín a pokrmov je významnou súčasťou maloobchodného trhu, obzvlášť na príležitostných trhoch a festivaloch. Vzhľadom na priame vystavenie potravín vonkajšiemu prostrediu je...
Zásady protipožiarnej bezpečnosti pri podujatiach a spôsob ich zabezpečenia
Úvod Protipožiarna bezpečnosť je neoddeliteľnou súčasťou organizovania podujatí s väčším počtom účastníkov. Každé podujatie, či už ide o koncert, festival, športové podujatie alebo iný typ...